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<p>01</p><p>03</p><p>04</p><p>02</p><p>领导重视 组织有力</p><p>前提</p><p>关键</p><p>巧妙结合 多维呈现</p><p>密切配合 同心协力</p><p>保障</p><p>主动融入 服务发展</p><p>目的</p><p> 四川公司按照《国家电网公司企业文化建设管理办法》有关要求,提前向国网公司党建部企业文化处专题汇报,得到了国网公司党建部企业文化处领导的悉心指导。</p><p> 四川公司整合优势资源,将传统的文体活动与企业文化节活动有机结合,举办了文学创作、文化展示、典型选树、体育竞技等4个类别19项活动,邀请了四川省作协主席、知名作家阿来开展了“新时期的文学与文化”专题讲座。</p><p> 与《星星诗刊》杂志合作,举办了“星星点灯”全国诗歌大赛获奖作品表彰及颂读活动,形成了《企业文化建设示范点案例集》《“星星点灯”全国诗歌征文大赛获奖作品集》《示范道德讲堂作品集》等8项企业文化建设成果。</p><p> 四川公司将企业文化节融入优秀企业文化宣贯、员工文化素质提升、公司中心工作任务中,特别是把公司党委提出的构建电源侧“一盘棋”、电网侧“一张网”、需求侧“一同价”的 “三个一”发展新格局,巧妙融入到企业文化节成果展示仪式中,进行了充分诠释。</p><p>服务中心 整合力量 凝聚共识<br />高质量打造“企业文化盛宴”</p><p>国网四川省电力公司</p><p> 2017年6月,在国家电网公司党建工作部的精心指导下,四川公司举办了为期一个月的企业文化节,开展了一系列形式新颖、独具特色,员工喜闻乐见、广泛参与的文化活动,深入推进了公司企业文化建设,有力传播了国家电网公司优秀企业文化,不断提升了国家电网品牌影响力和震撼力。主要有以下几点体会。</p><p> 四川公司领导高度重视,成立了以公司主要领导为组长、其他领导班子成员为副组长、各部门主要负责同志为成员的企业文化节工作领导小组。领导小组下设办公室,由公司工会主席左宇龙担任办公室主任。</p><p> 公司党委印发了企业文化节实施方案,督促各牵头部门制定会务、安保、宣传、医疗保障和具体活动子方案21个,明确工作内容、时间节点,落实责任部门(单位)和责任人。</p><p> 公司以国家电网公司职工美术书法摄影主题作品巡回展览为契机,在成都文轩美术馆举办企业文化节开幕式;结合庆祝建党96周年,举办企业文化节成果展示活动,把企业文化节办成了一届规格高、有品位、影响广的“文化盛宴”,广泛传播了国网公司优秀企业文化内涵和国家电网品牌,在系统内外引起了热烈反响。 </p><p> 企业文化节筹备工作时间紧、任务重,涉及内外、上下协调事宜多。公司工会主席左宇龙组织相关部门、单位先后召开6次工作协调会,掌握工作进度,解决实际困难,形成纵向贯通、横向联动、分工负责、有效衔接的工作格局。</p><p> 建立企业文化节微信交流工作群,相关部门和单位工作人员实时沟通改进工作,确保各项工作无缝对接、有序推进。</p><p> 各基层单位结合实际,积极开展一系列形式多样、丰富多彩的文化活动,上下联动、整体推进,在公司系统形成了浩大声势。</p><p> 通过“文化搭台、发展唱戏”的形式,积极向员工宣传公司发展战略,大力对社会传播国网品牌,充分发挥国网公司优秀企业文化的引领作用,实现了凝聚共识、团结力量的目的,为公司高质量发展营造了浓厚氛围和良好环境。</p><p> 借助企业文化节这个大舞台、大赛场、大平台,形成了一批文化建设成果,锤炼了一批文化建设骨干。通过表彰企业文化建设先进单位(集体、个人)、“川电工匠”、“感动川电十大员工”,树榜样、立标杆,激发了广大干部员工干事创业、推动一流能源互联网企业建设的热情和干劲。</p><p> </p><p> 企业文化节是搭建有效载体、整合各方力量、推出重要成果的较好形式和手段。只有坚持“融入中心、巧妙结合、多方借力”,企业文化节活动才能真正赢得领导重视,才能充分激发员工热情,才能有力推动企业发展,这也是企业文化建设的初心和内涵。</p><p>旗帜领航<br />文化登高</p><p></p>